SST ha adottato un Modello di organizzazione, gestione e controllo ai sensi del D.lgs. 231/2001, oggetto di costante implementazione in coerenza con l’evoluzione della normativa. SST ha adottato anche un proprio Codice Etico, che costituisce parte integrante del Modello.
Il Modello è destinato al personale aziendale ed ai terzi, che entrino in rapporto con la società, e contiene norme di comportamento volte a prevenire la commissione, a vantaggio della società, di specifici reati, identificati dal d.lgs. 231/2001.
Si segnala che SST – nel rispetto del D.lgs. 231/2001 – ha nominato altresì il proprio Organismo di Vigilanza.
